Mission
Nous recherchons un(e) Responsable RH pour un CDD de 7-8 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour rejoindre notre équipe des ressources humaines de la Division Surgelés de notre filiale européenne du groupe Ajinomoto qui propose des spécialités surgelées uniques des cuisines française et japonaise sur de nombreux circuits de distribution. L'équipe RH de la division surgelés est composée de 3 personnes et est intégrée au sein de notre département RH d'une vingtaine de personnes.
Vos missions
Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des processus RH au sein de la Consumer Division et d’accompagner l’ensemble des managers et collaborateurs dans leur parcours, tout en suivant la stratégie établie par la Direction et le Groupe. Votre périmètre sera la population siège d'environ 60 personnes et une vingtaine de commerciaux basés dans différents pays d'Europe (UK, Allemagne, Pays-Bas, Espagne et Italie).
- Vous accompagnerez les managers pour assurer le bon fonctionnement des équipes (développement des collaborateurs, évolutions d'organisations, recrutement, support quotidien)
- Vous coordonnerez les temps forts RH annuels : talent review, salary review, campagne d'entretien annuels, élaboration du plan de formation
- Dans un contexte d'évolution juridique de notre société, vous serez responsable de l'organisation d'élections CSE et de la mise en place des réunions CSE ainsi que de la négociation de nos accords
- Vous déclinerez la politique RH afin de soutenir les sujets portés par le Groupe (culture d'entreprise, QVCT, process RH...)
- Vous assurez le suivi des équipes basées à l'étranger en prenant en considération les spécificités locales : coordination de la paie, gestion des sujets RH
- Vous managerez deux collaboratrices : la Chargée RH et la Chargée des services généraux et superviserez leur activité (recrutement, formation et facilities, well being, gestion de la flotte automobile)
- Vous serez amené(e) à superviser d'autres projets RH en lien avec notre actualité
Profil
De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans la fonction RH avec une expérience confirmée sur un poste de généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement international.
Vous démontrez :
- une posture de business partner, avec la capacité à conseiller et challenger ;
- un excellent relationnel et la capacité à créer rapidement des relations de confiance ;
- votre pragmatisme, votre réactivité et votre orientation solutions ;
- votre capacité à gérer des sujets multiples et à prioriser ;
- votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels ;
- votre aisance dans un environnement international ;
- voter anglais courant pour échanger au quotidien avec vos interlocuteurs internationaux et au sein des différentes instances de réunions
A propos de nous
Nous sommes une filiale du groupe Ajinomoto, acteur incontournable au Japon et solide référence dans l’alimentation, la santé et les biosciences au niveau mondial. Présent dans plus de 30 pays, avec un chiffre d’affaires de près de 9 milliards d’euros et plus de 34 000 collaborateurs, le groupe Ajinomoto allie innovation scientifique et savoir-faire culinaire pour promouvoir une alimentation plus saine. Reconnu au niveau mondial pour ses engagements en faveur du développement durable, le groupe agit pour la préservation de l’environnement et le bien-être des populations, dont sa devise se fait l’écho : « Bien Manger, Bien Vivre » (Eat Well, Live Well).
Le groupe Ajinomoto est présent en Europe à travers plusieurs filiales dont la filiale française Ajinomoto Foods Europe, composée de la Division Solutions et Ingrédients et de la Division Surgelés.
La Division Surgelés propose des spécialités surgelées uniques issues des cuisines française et japonaise sur de nombreux circuits de distribution. Nous sommes fiers d’être numéro un du Gyoza en France* et au Japon** et d’être un fabricant de macarons qui compte au niveau international.
Nous sommes plus de 500 collaborateurs passionnés répartis sur notre siège parisien, nos implantations commerciales en Europe et nos deux sites de production basés au Neubourg dans l’Eure et à Castelsarrasin dans le Tarn-et-Garonne.
Intégrer notre Division Surgelés, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise la diversité et l’initiative dans un cadre convivial.
Pour en savoir plus (avec lien vers https://www.ajinomoto-frozenfoods.eu/)
Nos avantages
Chez Ajinomoto Foods Europe, nous attachons une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans ce cadre et pour l’année 2026, nous vous proposons les avantages suivants : • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun • Titres restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur • Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l’employeur • Prime vacances versée chaque année au mois de mai proratée au temps de présence effectif, d’une valeur de 850 euros (valeur 2026) pour une année de référence complète avec une présence minimale de 6 mois la première année • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai • Dispositif d’intéressement selon les résultats de la société • CSE proposant notamment des chèques vacances et diverses prestations sociales Environnement de travail Situés dans le 17e arrondissement de Paris, nos bureaux offrent un environnement de travail agréable. Un parcours d’intégration accompagne chaque nouveau collaborateur, complété par des actions de formation régulières (développement personnel, thématiques métier, sécurité…) et des initiatives en faveur du bien-être au travail (enquête d’engagement menée chaque année, actions en faveur de la santé et de la nutrition…